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Kleingruppenworkshop 12

Der Weg zur widerstandsfähigen, chancengleichen und digitalen Unternehmenskultur 4.0

Mit der Corporate Culture Map des Fraunhofer IAO Institutes durchlaufen wir einen intensiven Strategieprozess zur Bearbeitung der Themenfelder Nachhaltigkeit & Soziales, Kollaboration, Wissen & Entwicklung oder Chancengleichheit. Ergebnis des Strategieprozesses ist eine digitale Karte mit konkreten Meilensteinen, deren Erreichung eine nachhaltige Änderung der Unternehmenskultur in dem gewählten Themenfeld darstellen.

Inhalte

  • Vorstellung der Corporate Culture Map (Fraunhofer IAO)
  • Formulierung individueller, relevanter und unternehmenskulturelle Ziele
  • Auswahl eines Themenfeldes
  • Identifikation der notwendigen oder bereits vorhandenen Ressourcen
  • Durchführung einer Risikoanalyse
  • Erarbeitung eine passgenaue Lösungsstrategie
  • Ergebnis des Strategieprozesses ist eine digitale Karte mit konkreten Meilensteinen, deren Erreichung eine nachhaltige Änderung der Unternehmenskultur in dem gewählten Themenfeld darstellen.

Zielgruppe:

Privatpersonen, Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte

Termine:

DatumPlätze
Durchlauf 1: (15:00 – 18:15)07.05.2024verfügbar
Durchlauf 2: (9:00 – 12:15) 25.07.2024verfügbar
Durchlauf 3: (15:00 – 18:15)14.11.2024verfügbar
Dauer: 3 Stunden (inkl. 15 Minuten Pause).

Ralf Heilmann

Qualifikation:

• 20 Jahre Akademieleiter in einem internationalen IT-Technologiekonzern
• Entwicklung von weltweiten E-Learning Konzepten
• Transformation von IT-Lernkonzepten mit renommierten Industrie-Kunden für den weltweiten • Einsatz in virtuellen Lernumgebungen
• Experte für digitale Transformation und digitale Lernstrategien
• Online Coach und Online Trainer
• Zertifizierter Agil Scrum-Master und Product-Owner
• Beratung und Projektkoordination für Transformations-Projekte i.A. des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Europäischen Sozialfonds
• Autorisierter Transformations-Coach für KMU im Förderprogramm INQA i.A. des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

Webseite:

www.linkedin.com/in/ralf-heilmann/

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