Sarah Köhler
Qualifikation:
Sarah Köhler hat an der Universität Koblenz-Landau Sozial- und Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften und Soziologie studiert.
Seit 2021 ist sie als Teamlead im Performance Marketing einer Mannheimer Digital Marketing Agentur tätig.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen schwerpunktmäßig mit dem Einsatz von Social Media Marketing in diversen Kundenprojekten. Ihren Fokus richtet sie u.a. auf die Social Media Plattformen Meta, LinkedIn, Pinterest, Tiktok und YouTube unter Berücksichtigung von Content Marketing, Influencer Marketing und Perfomance Marketing Aspekten
Webseite: https://www.plstr.digital/
Prof. Dr. Andreas Moring
Qualifikation:
●Professur für Digitale Wirtschaft und KI an der International School of Management Hamburg
● Gründer & Leiter des JuS.TECH Instituts für KI und Nachhaltigkeit
● Aufsichtsrat der JuS.TECH AG (KI, Data Science, Nachhaltigkeit)
● Experte für Mensch KI Kooperation am Artificial Intelligence Center ARIC
● Advisor bei ai.hamburg
● Wiss. Beirat am Institut für Management und Wirtschaftsforschung IMWF
● Mehrere wissenschaftliche Buchveröffentlichungen zu den Themen Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit
Webseite:
Kerstin Krause
Qualifikation:
● Gepr. Businesstrainerin(BDVT)
● Gepr. E-Trainerin(BDVT)
● Businesscoach(Haufe-Akademie)
● Trainerinfür Neurokommunikation/Neuroselling (pharma-LOT)
● Gepr. KommunikationsexpertionLeadership (Schulz von Thun)
● Zert. Agile Trainerin/Facilitator (Claudia Thonet und Team)
● Innovation Professional (Verrocchio Institut)
● Zert. InterkulturelleTrainerin(IKUD)
● Agiler Lerncoach(Dr. Nele Graf, mentus)
● (Lern-) Transferdesigner(Institutfor Transfer Effectiveness)
Berufserfahrung:
● 20 Jahre Coaching-/Trainingserfahrung
● 10 Jahre Führungserfahrung
● 6 Jahre Train-the-Trainer-Erfahrung
● 7Jahre freiberufliche Trainerin
Webseite:
Martin Heinz
Qualifikation:
5 Jahre Erfahrung in einem der größten Europäischen IT Konzern bei der Konzeptionierung, Umsetzung, Planung und Review von IT Projekten.
Stärken:
Strukturiertes Herangehen an komplexe Themen und ausgeprägte Fähigkeit wichtige Details frühzeitig zu erkennen und zu berücksichtigen
Webseite:
Martina Kohrn
Praktische Tätigkeiten:
Ambulante und stationäre Kinder-und Jugendhilfe
Teamleitung
Seit 2014 selbstständig „Martina Kohrn –Lösungen bei Konflikten und Stress“
● Seminare
● Coachings
● Zertifizierte Ausbildung Konflikttrainer:in (Lösym e.V.)
Fort- und Weiterbildungen:
Mediatorin, Konfliktcoach, Resilienztrainerin, Stresspädagogin, Entspannungspädagogin, Konfrontative Pädagogik, Provokative Therapie, Lösungsorientierte Beratung
Webseite:
Vera Starker
Qualifikation:
● Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen (von KMU bis großer Mittelstand)
● Wissenschaftliche Arbeit zu Veränderungsprozessen
● Autorin zu den Themen New Work im Handwerk und New Work in der Industrie
● Senior Coach im Deutschen Bundesverband für Coaching
● MBA in systemischer Organisationsentwicklung
● Wirtschaftspsychologin
Webseite:
Annette Weber
Qualifikation:
Annette Weber begleitet Menschen durch Veränderungsprozesse und unterstützt sie dabei, mit mehr Leichtigkeit und Mut ihren eigenen Weg zu gestalten. Als freiberufliche Trainerin und Coach arbeitet sie am liebsten zu den Themenfeldern Interkulturelle Kompetenz, kreative Zusammenarbeit und mentale Hygiene. Für die Online-Zusammenarbeit lädt sie gerne zu einem virtuellen Kaffee in ihr Digiloges Seminarhaus ein. Annette ist Diplom Geographin, arbeitete knapp 10 Jahre in einem internationalen Konzern im Bereich HR zu den Bereichen Unternehmenskultur und Personalentwicklung und blickt auf über 15 Jahre Trainings- und Coachingserfahrung zurück.
Webseite:
Bettina Jäckle
Qualifikation:
• Seit 2002 selbständige Trainerin und Coach.
• Tätigkeiten in der Prozessbegleitung von Teams im Profit-Bereich u. a. für Deutsche Bank, Linde, Saint Gobain, Sage, Telekom, Umicore, Volkswagen Financial Services.
• Tätigkeiten in der Prozessbegleitung von Teams sowie als Trainerin und Coach im sozialen Bereich für verschiedene Bildungsträger, Schulen und KiTa-Einrichtungen.
• Erfahrung als geschäftsführender Vorstand einer KiTa und als Vorstandsmitglied des Schulelternrates.
Kompetenzen:
• Führungskräfteentwicklung
• Entwicklung neuer Arbeitsstrukturen (New Work & Agilität)
• Teamentwicklung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Coaching
Webseite:
Dr. Angelika Friedel
Qualifikation:
Promovierte Sportwissenschaftlerin, Trainerin und Dozentin, Gründerin von Training Friedel.
Nach einer Promotion an der Deutschen Sporthochschule Köln im Institut für Kreislaufforschung Sportmedizin sammelte sie 15 Jahre in einem internationalen Unternehmen als Wissenschaftlerin Führungs- und Unternehmungserfahrung (von klassischer Laborarbeit bis Lean und Change Management). Das Wissen aus der Ernährungswissenschaft im Unternehmen und die Begeisterung von Bewegung und Gesundheit ließ sie 2017 Training Friedel gründen.
Heute unterstützt sie Menschen, die ein gesundes Leben führen möchten mit Personal Training, Ernährungsberatung, aber auch Unternehmen und Hochschulen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und betriebliche Gesundheitsförderung.
Webseite:
Arne Wagenblatt
Qualifikation:
● Master of Arts: Prävention und Gesundheitsmanagement
● Bachelor of Arts: Fitnessökonomie
● Rehabilation-Fachübungsleiter in der Orthopädie
● Gesundheitstrainer- & Berater
● Clubleitung Gesundheitszentrum Bella Vitalis Edenkoben
Webseite:
Miriam Schmelz
Qualifikation:
Vor meiner Tätigkeit als selbständiger Coach habe ich als Change Managerin gearbeitet und Transformationsprojekte in großen Unternehmen (wie Deutsche Bahn) begleitet. Ich habe einen Kommunikations und PR-Background (M.A. Kommunikation).
Ich habe eine 13-monatige Ausbildung zum Life- und Business Coach (IHK-zertifiziert) gemacht, bei der ich ganzheitliches Coaching angelehnt an den ICF (International Coaching Federation) gelernt habe. Neben dem klassischen Coaching habe ich mit auf EFT-basierte Klopfakupressur spezialisiert (Emotional Freedom Technique) für die direkte Arbeit am Nervensystem und am Stress-Level.
Ich arbeite sehr ganzheitlich, systemisch und individuell. Mir ist es ein großes Anliegen, den Menschen zu einem stressfreien und zufriedenen Leben zu verhelfen.
Webseite:
Kai Keune
Qualifikation:
Kai Keune ist seit 2021 bei der AfB Group in der Rolle „Manager Sustainable Business Development“ tätig.
AfB ist Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen. Als Refurbisher schaffen wir durch Aufarbeitung und Verkauf gebrauchter IT- und Mobilgeräte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung. Gemeinsam mit unseren Partnern arbeiten wir daran IT nachhaltiger zu gestalten.
AfB wurde bereits zweimal mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und im November 2022 mit dem German SDG Award.
Webseite:
Michael Ruhe
Qualifikation:
MBA in international Managementand Communications Marken- und Nachhaltigkeitsberater.
Seit mehr als 30 Jahren im Bereichnachhaltiges Marketing und Nachhaltigkeitsmanagementberuflich aktiv. Dozent für Marketing, Markenmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement an verschiedenen Bildungseinrichtungen, Lehrauftrag an der Macromedia Hochschule München für Markenmanagement.
Schwerpunkte:
● Nachhaltiges Marketing und Kommunikation
● Nachhaltigkeitsmanagement
● Führung und Teamarbeit
● Klassisches und agiles Projektmanagement
Webseite:
Thomas Tillmann
Qualifikation:
● Kaufmann Groß- und Außenhandel (IHK Hagen)
● Fachwirt Marketing (IHK Köln)
● Qualifizierter Nachhaltigkeitsmanager (ZNU – Universität Witten-Herdecke)
● Schulungspartner des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
● Qualifiziert für die Nachhaltigkeitsberichterstattung nach GRI – Global Reporting Initiative, DNK – Deutscher Nachhaltigkeitskodex und der SDG´s – UN Sustainable Development Goals (Umweltinstitut Offenbach GmbH)
● Interner Auditor für integrierte Managementsysteme Planung, Durchführung und Nachbereitung von integrierten Audits nach dem
● ZNU Standard Nachhaltiger Wirtschaften (VOREST AG)
● Erfahrungen aus zahlreichen Branchen (z.B. Technik, Wirtschaft, Energie und Handel)
● Kommunikationsstark und teamorientiert
● Fachlicher Ansprechpartner für den ZNU Standard – nachhaltiger Wirtschaften
Kompetenzen:
● Selbständiger Berater für nachhaltigeres Wirtschaften.
● Beratung und Unterstützung von Unternehmen, Vereine und andere Institutionen bei der Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie und Nachhaltigkeitsberichtserstattung
● Vorträge zur nachhaltigeren Entwicklung z.B. bei TÜVs, in Unternehmen und Vereinen
● Schulung von entsprechend verantwortlichen Nachhaltigkeitsbeauftragte, bzw. Verantwortliche von Unternehmen, Vereinen etc.
● Tätigkeit beim TÜV Rheinland, bei der Unterstützung von Unternehmen zum nachhaltigen Wirtschaften und Unterstützung bei der Zertifizierung
Webseite:
Linda Theurer
Qualifikation:
Linda Theurer ist Transformationsexpertin und seit 2017 Geschäftsführerin von PEC Consulting mit Sitz in Karlsruhe.
Sie widmet sich mit Leidenschaft der Organisations- und Bewusstseins-entwicklung, denn „Wer Menschen beschäftigt, muss sich mit Menschen beschäftigen.“
Nach vielen Jahren im Change-Management von Kultur- und Veränderungsprozessen im In- und Ausland, hat sie gemerkt, dass nicht die Veränderung von außen die Menschen, Teams und Unternehmen nachhaltig weiterbringt, sondern die innere Transformation.
So hat sie eigens für den Mittelstand ein kompaktes Transformationsprogramm erarbeitet und hinterlässt damit nach kurzer Zeit aktive, motivierte und erfüllte Mitunternehmer, die ihren Fokus auf den Kundennutzen, die Lösungsfindung und das gemeinsame Teamverständnis legen. Zur gleichen Zeit zeigt sie den Führungskräften, wie sie sich von ihrer leid gewordenen Rolle als Delegierer, Kontrollierer, Kritisierer und Motivierer zum Servant Leader weiter entwickeln können.
New Work und Agil sind für sie nicht nur buzz-words, sondern eine Haltungssache. Bottom Up ist Ihr Schlagwort und das in allen Bereichen. Gemeinsam mit den Teams hinterfragt sie die gewohnten Strukturen, Routinen und Rollen und verändert so die Unternehmenskultur schon in wenigen Wochen.
Linda Theurer ist Mutter von 3 Töchtern, stammt aus der Schweiz und ist aktive Netzwerkerin im D-A-CH Raum.
Webseite: https://einfach-optimieren.com/
Michael Metzger
Qualifikation:
Michael Metzger ist seit über zehn Jahren als Innovationsberater tätig. Der Gründer des D.Networks hat zahlreiche Organisationen dabei beraten, wie sie besser zusammenarbeiten und Formate organisieren können, die ergebnisorientiert verlaufen. Im April 2020 hat Michael Metzger die Online Facilitator Academy mitbegründet und seitdem mehr als 1.500 Personen dabei unterstützt, Events online zu moderieren und durchzuführen (www.onlinefacilitator.de). Bei der Entwicklung von Innovation legt der Design-Thinking-Experte und Sozialwissenschaftler großen Wert darauf, dass die zukünftige Zielgruppe im Zentrum aller Überlegungen steht. Zudem hat er das Buch “Hands On: Design Thinking” verfasst (Verlag Franz Vahlen).
Webseite: https://michaelmetzger.de/