Transformation – Auf dem Weg in eine sich wandelnde Welt
Im Rahmen des Fachvortrages wird den Teilnehmenden ein aktueller und praxisorientierter Überblick zum Status der digitalen und ökologischen Transformation, sowie zu Trends und Entwicklungen vermittelt.
Hierbei erhalten die Teilnehmenden Fallbeispiele aus der Praxis verschiedener Branchen. Die Kompetenzentwicklungsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalen Zeitalter sowie die Chancen und Risiken werden verständlich und nachvollziehbar vermittelt.
Inhalte
- Perspektiven und Makrotrends: Individualisierung, Globalisierung, neue Standards am Arbeitsplatz kennenlernen und erklären
- Folgen für den Arbeitsmarkt und die Arbeitsanforderungen: Flexibilisierung der Arbeit (Zeitmodelle, Homeoffice, Desksharing, Kommunikation und Kooperation) kennenlernen und entwickeln
- Digitale Kompetenzen sichten und Möglichkeiten zur eigenen Kompetenzentwicklung nutzen
- Datenschutz und Datensicherheit: Risikopotenziale im Internet erkennen und Maßnahmen zum Schutz vor Missbrauch umsetzen
- Körperliche Gesundheit im digitalen Zeitalter: Konkrete Anwendungsbeispiele und Impulse aus der Praxis zur Achtsamkeit, mentalen Gesundheit und Entschleunigung anwenden
Zielgruppe:
Projektmitarbeiter:innen, Projektkoordinator:innen, Projektleiter:innen, Führungspersonen
Termine:
Linda Theurer
Qualifikation:
Linda Theurer ist Transformationsexpertin und seit 2017 Geschäftsführerin von PEC Consulting mit Sitz in Karlsruhe.
Sie widmet sich mit Leidenschaft der Organisations- und Bewusstseins-entwicklung, denn „Wer Menschen beschäftigt, muss sich mit Menschen beschäftigen.“
Nach vielen Jahren im Change-Management von Kultur- und Veränderungsprozessen im In- und Ausland, hat sie gemerkt, dass nicht die Veränderung von außen die Menschen, Teams und Unternehmen nachhaltig weiterbringt, sondern die innere Transformation.
So hat sie eigens für den Mittelstand ein kompaktes Transformationsprogramm erarbeitet und hinterlässt damit nach kurzer Zeit aktive, motivierte und erfüllte Mitunternehmer, die ihren Fokus auf den Kundennutzen, die Lösungsfindung und das gemeinsame Teamverständnis legen. Zur gleichen Zeit zeigt sie den Führungskräften, wie sie sich von ihrer leid gewordenen Rolle als Delegierer, Kontrollierer, Kritisierer und Motivierer zum Servant Leader weiter entwickeln können.
New Work und Agil sind für sie nicht nur buzz-words, sondern eine Haltungssache. Bottom Up ist Ihr Schlagwort und das in allen Bereichen. Gemeinsam mit den Teams hinterfragt sie die gewohnten Strukturen, Routinen und Rollen und verändert so die Unternehmenskultur schon in wenigen Wochen.
Linda Theurer ist Mutter von 3 Töchtern, stammt aus der Schweiz und ist aktive Netzwerkerin im D-A-CH Raum.
Webseite: https://einfach-optimieren.com/